Ase
74
KR. / PER MÅNED
HØJ VURDERING
ÅBEN FOR: ALLE
POPULÆRT VALG
DANMARKS BEDSTE 2024
Det Faglige Hus
69
HØJESTE VURDERING
KR. / PER
MÅNED
ÅBEN FOR: ALLE
MEST POPULÆRE VALG
HK
474
HØJESTE VURDERING
ÅBEN FOR: MANGE FAG
MEGET POPULÆRT VALG
KR. / PER MÅNED
Ledernes
220
HØJ VURDERING
ÅBEN FOR: ALLE
POPULÆRT VALG
KR. / PER MÅNED
LØNSIKRING
497
KR. / PER
MÅNED
69
KR. / PER
MÅNED
497
- VURDERING: PERFEKT
69
KR. / PER
MÅNED
KR. / PER
MÅNED
ÅBEN FOR ALLE
LØNSIKRING
530
- VURDERING: PERFEKT
474
KR. / PER
MÅNED
KR. / PER
MÅNED
ÅBEN FOR MANGE FAG
LØNSIKRING
527
- VURDERING: PERFEKT
74
KR. / PER
MÅNED
KR. / PER
MÅNED
ÅBEN FOR ALLE
LØNSIKRING
472
- VURDERING: Rigtig God
KR. / PER
MÅNED
ÅBEN FOR ALLE
LØNSIKRING
457
- VURDERING: Rigtig God
KR. / PER
MÅNED
ÅBEN FOR ALLE
LØNSIKRING
472
- VURDERING: God
260
KR. / PER
MÅNED
KR. / PER
MÅNED
ÅBEN FOR FINANS
LØNSIKRING
490
- VURDERING: God
167
KR. / PER
MÅNED
KR. / PER
MÅNED
ÅBEN FOR ALLE
LØNSIKRING
499
- VURDERING: God
220
KR. / PER
MÅNED
KR. / PER
MÅNED
ÅBEN FOR LEDER
LØNSIKRING
505
- VURDERING: God
150
KR. / PER
MÅNED
KR. / PER
MÅNED
ÅBEN FOR ALLE
LØNSIKRING
524
- VURDERING: OK
479
KR. / PER
MÅNED
KR. / PER
MÅNED
ÅBEN FOR ALLE
LØNSIKRING
498
- VURDERING: God
69
KR. / PER
MÅNED
KR. / PER
MÅNED
ÅBEN FOR ALLE
LØNSIKRING
519
- VURDERING: God
390
KR. / PER
MÅNED
KR. / PER
MÅNED
ÅBEN FOR ALLE
LØNSIKRING
-
- VURDERING: God
278
KR. / PER
MÅNED
KR. / PER
MÅNED
ÅBEN FOR ALLE
LØNSIKRING
485
- VURDERING: PERFEKT
69
KR. / PER
MÅNED
KR. / PER
MÅNED
ÅBEN FOR ALLE
LØNSIKRING
Den helt store fordel ved at være medlem af en a-kasse er, at man kan få dagpenge, hvis man bliver ledig. Det kan ske for alle og størstedelen af os, kommer faktisk ud for den situation, en eller flere gange i et arbejdsliv. Derfor er det en god sikkerhed at have en a-kasse, hvis man er så uheldig at miste jobbet.
Udover at udbetale dig dagpenge, kan en a-kasse nemlig også hjælpe med udbetaling af:
Desuden kan en a-kasse hjælpe med karriererådgivning når man er ledig. Hos en a-kasse kan man modtage sparring og rådgivning, samt hjælp til jobansøgninger, samtaler og udarbejdelse af et CV. Ud over karriererådgivning så kan en a-kasse også ofte byde på andre ting – for eksempel foredrag og webinarer med interessante personer.
A-kassen hjælper med at fremme mulighederne for at komme tilbage på arbejdsmarkedet med bla.a indberettning til det lokale jobcenter.
De forskellige a-kasser og forbund tilbyder for eksempel også deres medlemmer forskellige medlemsfordele ved at samarbejde med forsikringsselskaber. Både hvad angår lønforsikring, men også privatforsikringer, såsom indbo- eller ulykkesforsikringer. På den måde kan man med et medlemskab i mange tilfælde også spare penge på forsikring.
Den eneste lille ulempe der er forbundet ved at være medlem af en a-kasse er, at det koster penge. De billige a-kasser koster omkring 450 kroner, mens andre a-kasser koster 600-700 kroner for et medlemskab. Noget af dette kontingent kan trækkes fra i skat, så det bliver billigere.
Den helt store fordel ved at være medlem af en a-kasse er, at man kan få dagpenge, hvis man bliver ledig. Det kan ske for alle og størstedelen af os, kommer faktisk ud for den situation, en eller flere gange i et arbejdsliv. Derfor er det en god sikkerhed at have en a-kasse, hvis man er så uheldig at miste jobbet.
Udover at udbetale dig dagpenge, kan en a-kasse nemlig også hjælpe med udbetaling af:
A-kasse står for ”Arbejdsløshedskasse” og er en statsstøttet organisation som udbetaler dagpenge til sine medlemmer, hvis de bliver arbejdsløse. A-kassen er således e forsikring mod at ende på kontanthjælp, hvis man mister sit arbejde.
Det vil sige at en a-kasse er en forsikring mod arbejdsløshed, som betaler et fast beløb hver måned. Det betyder at står man i den situation, at have mistet sit job og er medlem af en a-kasse, kommer man ikke på kontanthjælp, men får dagpenge fra A-kassen.
Som sagt før, er det en slags forsikring, men i modsætning til et forsikringsselskab, tjener A-kassen ikke penge på at forsikre medlemmerne. A-kassen administrerer kun de penge medlemmerne indbetaler i kontingent og den statsstøtte, der kommer fra det arbejdsmarkedsbidrag og som a-kasserne modtager til udbetaling af dagpenge.
Statsstøtten som a-kassen modtager kommer fra det arbejdsmarkedsbidrag, alle med et arbejde betaler af deres løn. Dagpengene til det enkelte medlem finansieres således med 75 % af arbejdsmarkedsbidraget og 25 % af medlemmernes kontingent.
Det er helt om til en selv om man vil være medlem af en a-kasse eller ej. Man skal derfor også selv sørge for at vælge en a-kasse og blive optaget, hvis man ønsker at være forsikret mod arbejdsløshed.
Alle, som har bopæl eller opholdstilladelse i Danmark, kan blive medlem af en a-kasse. Så hvad enten du er lønmodtager, selvstændig, studerende, lærling, elev, nyuddannet, værnepligtig, medlem af en kommunal-bestyrelse eller Folketinget, kan du blive optaget.
Nogle a-kasser er tilknyttet en bestemt branche og optager derfor kun medlemmer inden for et bestemt fag. Andre a-kasser, som er tværfaglige, optager alle som medlemmer.
For at kunne få udbetalt dagpenge, skal man have været medlem af og betalt fast månedligt kontingent til a-kassen i et år, have haft arbejde i minimum 52 uger de seneste 3 år og stå til rådighed samt være aktivt jobsøgende.
De fleste a-kasser er tilknyttet en fagforening og har været det i rigtig mange år eller samarbejder med forskellige faglige organisationer.
Man kan frit melde sig ind i en a-kasse uden at blive medlem af fagforeningen – det er op til den enkelte medlem. Der kan være fordele ved at være medlem af en fagforening i form af rabatter eller mulighed for lønsikring, men det er ikke et krav.
Omvendt er det typisk et krav, at man skal være medlem af a-kassen for at blive medlem af fagforeningen. Derfor kan det være svært selv at vælge fagforening og a-kasse forskellige steder. Ønsker man at blive medlem af en specifik fagforening, der kræver medlemskab af samme a-kasse, kan man frit skifte a-kasse.
Ordet A-kasse: er en forkortelse af arbejdsløshedskasse. Det er en organisation, der tilbyder folk en forsikring mod arbejdsløshed, så man ikke ender på kontanthjælp, i tilfælde af man skulle miste sit arbejde.
A-kasse uden fagforening: Man skal ikke være medlem af en fagforening for at være i a-kasse. Der er dog mange a-kasser som også tilbyder fagforening til sine medlemmer.
A-kasse og fagforening: Fagforeninger og a-kasser kan slet ikke sammenlignes, selvom flere a-kasser er tilknyttet en fagforening. Man betaler dog altid a-kasse og fagforening adskilt.
Det er nemt at skifte a-kasse, hvis man er utilfreds med den man har. Man skal blot meddele den nye a-kasse, hvor man tidligere var medlem og så sørger de for udmeldelse. Det eneste krav for at modtage dagpenge er, at man har været medlem af en a-kasse i et år. Det har ingen betydning om det er i flere forskellige a-kasser inden for det år.
Hvordan vælger man så den bedste a-kasse og som passer til ens behov? Alle a-kasser udbetaler det samme beløb i dagpenge, så det er ikke et parameter man skal gå efter når det kommer til valg af a-kasse. Det er nemlig regeringen der fastsætter satsen i finansloven, så det er ikke til at tage fejl af og der er ingen a-kasser, der lægger ekstra oven i.
Der er kan være en stor forskel på det kontingent man betaler til a-kassen. De fleste af de store a-kasser, er som regel de dyreste. Det kan være a-kasser som 3F og HK. De mindre a-kasser som også kaldes uafhængige, er for det meste billigere. Men der er ingen garanti for at man er bedre stillet ved at vælge en dyr fremfor en billigere a-kasse. Når man vælger skal man i stedet se på faktorer som pris, medlemsgoder, medlemsfordele.
Medlemsgoderne spænder lige fra gratis lønsikringsforsikring over kontingentfritagelse under uddannelse og til hvor aktiv a-kassen er til at hjælpe et medlem tilbage på arbejdsmarkedet, som er blevet arbejdsløs. Der kan også være meget stor forskel på goderne fra den ene a-kasse til den anden, så man bør undersøge grundigt de goder der passer bedst ind i ens behov.
Hvilke fordele kan være interessante? Det kan for eksempel være rabatter på forlystelser, forskellige indkøbsordninger eller særlige fordele under uddannelse. Der er flere forskellige rabatter man kan have nytte af, men man bør se efter om disse kan betale sig i forhold til prisen for medlemskabet, så man ikke absolut går efter den billigste a-kasse.
Derfor er det et meget individuel spørgsmål at vælge hvilken a-kasse, der passer bedst og hvilken tilbud man har brug for. Er man meget i tvivl kan man starte med at vælge en a-kasse i den billige ende for derefter at skifte til en anden, når man har haft tid til at undersøge markedet bedre.
Man kan nemlig nemt skifte a-kasse uden at miste sin anciennitet, hvis man finder en anden og hvis man opfylder a-kassens medlemskrav. Man kan frit skifte mens man er i arbejde. Det vil sige, at man ikke skal starte forfra med at optjene ret til dagpenge, ligesom man bibeholder sin ret til efterløn, hvis man er tilknyttet denne ordning.
akasse
.nu
© 2024 Akasse.nu - Alle rettigheder forbeholdes